Hallo, ich bin Petra Dittmar –
Ihr Wald-Coach.
Menschen treiben mich schon immer um – ihr Verhalten, ihre Freude, Frust und Motivation. Und Natur sollte es sein, bloß keine Arbeit am Schreibtisch. Als Mittzwanzigerin wurde mir eine der größeren Milchviehanlagen – damals noch in Thüringen - anvertraut. Sofort nach der Uni rein in`s kalte Wasser. Und dazu gehörten sowohl mehr als 2.000 Tiere als auch eine ganze Reihe von Menschen, die sich um deren Versorgung und Pflege kümmerten. Eine echte Aufgabe. Ich durfte wertvolle Begleiter an meiner Seite schätzen lernen und nach wenigen Jahren mit der „Wende“ meinen ersten beruflichen Wandel durchleben.
Seitdem war ich mehr als 30 Jahre im Finanzdienstleistungsbereich tätig – mit Erfahrungen in unterschiedlichen (Führungs)-Ebenen, zuletzt in beratender Funktion insbesondere für Führungskräfte. In dieser Zeit habe ich nicht nur mit Menschen gearbeitet und gelernt, sondern mich in mannigfaltiger Art und Weise weitergebildet. Das so erworbene Handwerkszeug bereichert meinen Bauchladen und kommt bei unterschiedlichsten Anforderungen kreativ zum Einsatz.
Daneben singe ich seit vielen Jahren in der Schweriner Singakademie – einem semiprofessionellen Chor, der am Schweriner Theater beheimatet ist. Für die etwa 80 Vereinsmitglieder habe ich drei Jahre als Vorstandsvorsitzende gewirkt und die Herausforderung, die solch großer Verein bietet, gern angenommen. Auch hier wieder mit wunderbaren Menschen an meiner Seite.
Doch das soll nicht Alles sein. Seit einiger Zeit spricht mich die Natur wieder verstärkt an und ich durfte lernen und erleben, dass die Wechselwirkungen der natürlichen Protagonisten – und dazu gehört der Mensch - außergewöhnliche und nachhaltige Prozesse in Gang setzen. Diese Erkenntnisse und meine langjährigen Erfahrungen in Verein und Unternehmen und als Mensch nutze ich nun freiberuflich, um Sie als Person im privaten und beruflichen Kontext, und Ihr Unternehmen insbesondere in Fragen der Teambildung und -entwicklung und in der Arbeit mit Führungskräften zu unterstützen.
Natürlich, entspannt und wirksam.
Petra Dittmar
Jahrgang 1963, wohnhaft in Schwerin,
zwei Söhne, vier Enkel.
Aus- und Weiterbildungen:
- Systemische Beraterin (2022 BTB)
- MapsTell-Guide 2022 (nevo GmbH)
- Natur-Coachin 2021 (Andre Lorino, Deutsche Akademie für Waldbaden und Gesundheit)
- Natur-Resilienztrainerin 2021
- Kursleiterin für Waldbaden und Gesundheit 2020
- Verkaufstrainerin 2016 (Sparkassenakademie Landshut)
- Sparkassenbetriebswirtin 1996 (Sparkassenakademie Kiel)
- Dipl.agr.ingenieur 1987 (Uni Leipzig)
Gemeinnütziges Engagement:
Fördermitglied der Tafel Schwerin,
Ehrenamtliche Beauftragte der Deutschen Herzstiftung
So arbeite ich:
Sie stehen im Mittelpunkt. IMMER.
Wir lernen uns kennen und schauen, ob die Chemie stimmt.
Im Einzelgespräch ist Ihr Thema so individuell, wie Menschen sind. Und so individuell richte ich meine Arbeitsweise aus. Sie erhalten keine vorgefertigten Meinungen oder Ratschläge, sondern werden von mir auf Ihrem eigenen Weg begleitet. Durch Fragen und Impulse hin zu Ihrer Reflexion und Ihren Gedanken und Ideen zur Lösung Ihres Themas. Ich arbeite mit Ihnen immer lösungsorientiert, der Blick geht nach vorn – locker und ernsthaft, optimistisch und humorvoll.
Der systemische Ansatz hilft dabei, sich als Teil eines Systems im privaten oder beruflichen Kontext zu verorten und die vorhandenen Wechselwirkungen zu reflektieren.
Durch Gespräche und Prozesse in der Natur wie z.B. Aufstellungsarbeiten, Achtsamkeits- und Resilienzübungen prägen sich Ihre Erkenntnisse nachhaltig ein und Entwicklungen bekommen eine ganz eigene Dynamik. Deshalb biete ich diese Möglichkeit vorrangig an. Sollte das nicht Ihr Ding sein, finden wir einen geeigneten Ort z.B. in meinen Räumen, als Online-Variante per Zoom oder als Walk & Call.
Ist die Reflexion von Ihrem oder dem Verhalten anderer besonders wichtig, setze ich MapsTell ein. Durch diese haptische Hilfe gewinnen Sie ggf. einen dauerhaften Begleiter.
Sie stehen im Mittelpunkt. IMMER. Das heißt auch, wir stecken gemeinsam den Rahmen unserer Zusammenarbeit ab – Ziele, Zeiten, Orte, Bezahlung. Transparent. Sie entscheiden.
Für Unternehmen und Organisationen ist eine differenzierte Auftragsklärung wichtig. Worum geht’s, wer wird einbezogen, wen tangiert es, wann passiert was… Die Leitung sollte immer mit einbezogen werden. Alle Beteiligten müssen freiwillig dabei sein und mit dem Vorgehen und mit mir einverstanden sein, damit Coaching im Team funktioniert. Dies wird in entsprechenden Settings (Einzeln oder Gruppenweise) vorweg ermittelt.
In meinen Angeboten stelle ich die Team-Resilienz in den Fokus. Ein wesentliches Augenmerk liegt auf den Unterschieden, der Heterogenität in der Teamzusammensetzung. Große Chancen liegen im Verständnis und im Nutzen dieser Unterschiede. Dafür setze ich u.a. MapsTell ein. Mit Resilienz treten Teams in einen laufenden Prozess ein, der den Wandel als Beständigkeit begreift. Sie dafür fit zu machen, ist mein wesentlicher Anspruch.
Der systemische Ansatz, zirkuläre Fragen, die Wunderfrage, die Heldenwanderung und viele Übungen zu Reflexion, Zielfindung und gemeinsamem Verständnis kommen situationsgerecht zum Einsatz.
Ergebnisse werden in der für Ihr Unternehmen am besten verwendbaren Form aufbereitet und festgehalten.
Als Coachingräume werden sowohl die Natur als auch Räume mit Naturbezug (dort ist ein Wechsel zwischen in- und outdoor sehr gut möglich) oder klassische Seminarräume genutzt. Für unkompliziert erscheinende, natürliche und nachhaltig wirksame Prozesse bietet sich der Outdoor-Bereich an.
Sie stehen im Mittelpunkt. IMMER. Ich arbeite transparent und lege Wert auf eine regelmäßige Rückkopplung zu Ihnen als Entscheidungsträger.